【保育士の人間関係が最悪】辞めたくなる原因と解決する方法を解説

今回は、こんなお悩みを解決する記事を用意しました。

 

実際、Twitterにも、多くの愚痴が溢れています。

とは言え、どのように

ですから、この記事では、人間関係が最悪になる原因ともしもその様な状況になった時の解決方法を解説します。

保育士の人間関係を最悪にする原因は?

保育士の離職、退職理由で1番多い理由は、人間関係です。

出典：保育士の現状と主な取り組み＜厚生労働省調査データ＞

この様に、人間関係が最悪、疲れた、めんどくさい、怖いと多くの保育士が悩んでいます。

それでは、人間関係を最悪にする理由や関係性を深掘りしてみていきましょう。

 

悩む理由：園長や主任との人間関係

園長や主任、いわゆる管理職との人間関係での悩みです。

管理監督をする立場上、保育士への指導を行います。

 

ただ、この指導が、威圧的であったり、理不尽であったりすることで、保育士が管理職へ反感を持つという形です。

また、他にも、管理職が特定の保育士を優遇する、かわいがるなども反感を買い、結果として管理職への不信感から関係性が最悪になっていきます。

あー仕事に行きたくないなぁ。
むしろ今まで人に恵まれてて仕事に行きたくないなんてなかったのが奇跡なんだろうなぁ。
園長先生の保育の仕方に疑問。
でも長がそれだから社員みな真似をして、、私は言えない。
急に機嫌が悪くなる園長先生のご機嫌見るのも嫌だなぁ〜

— りりりり (@mk7EsucMBCCrJvm) January 22, 2023

 

悩む理由：同僚との人間関係

管理職（園長、主任）は、常にクラスにいるわけではないのですが、一緒のクラスの先輩保育士は、毎日の問題ですので、こちらもやっかいな問題です。

例え同じクラスでなくとも、年数が長い保育士が、派閥を作って、特定の保育士をいじめる、いびることもよく聞く話です。

他にも、後輩保育士、同期の保育士との関係性も悩みの種になる場合があります。

 

私も、保育業界が長く、裏で平気で悪口を言う現場を目撃しましたし、先輩だと注意しにくい、自分もいじめ対象になるということから、聞かなかったフリをする人も多いのではないでしょうか。

ひどい話では、先輩の伝達ミスを、なすりつけられたなんてことも聞いたことがあります。

 

悩む理由：保護者との関係性

保育士の人間関係は、保育士同士のもの以外にもあります。

それが、保護者です。

 

保護者も、毎日のように顔を合わせることがあり、理不尽な要求やクレームが全くないかと言えば、それは違います。

“延長保育”を理解しない親「たかが数分過ぎたら金とるんか！」怒鳴られる保育士、クレーム対応も「業務のうち…」現代保育の問題点https://t.co/eK1pOGemyQ

— eltha by ORICON (@eltha_by_ORICON) January 23, 2023

お迎え時間が、過ぎても謝罪なしに平気な保護者も一部います。

この様な時に、保護者へ、あまり強く言えない立場の弱さから、我慢し、心身ともに疲れてしまうのです。

 

人間関係を悪化させる保育士の共通点６つ

人間関係を悪化させる保育士の共通点を見ていきましょう。

下記の共通点を持つ保育士が職場に多ければ、その分職場の人間関係を最悪になっていく可能性が高いでしょう。

人間関係のトラブルに巻き込まれないように、一定の距離を保つことが大切です。

 

陰で他の保育士の悪口を言う

陰で他人の悪口を嬉しそうに話す人、多いです。

聞いている方からすると、嫌な気持ちになりますよね。

 

こういう人に気を付けた方が良い理由は、その場で反応したり、相槌をうったりすると、他では、〇〇先生も言ってたと、知らず知らず巻き込まれていきますので、気をつけましょう。

「どう思う?」など聞かれたときは。「あっ、すみません、今、週案書いていて、聞いてなかったです」みたいに、かわしていきましょう。

 

派閥を作ろうとする

派閥が出来ている保育園に務めている場合は、要注意です。

高確率で、どっち側につくのか迫られたり、態度保留にしていると、標的になったりします。

 

現場の保育士間での派閥なら、主任や園長に相談しましょう。

園長や主任が派閥を作っているなら、本部に相談するか、転職して他の保育園で働くのもおすすめです。

 

本来、保育に専念したいはずなのに、余計な人間関係で揉めるくらいなら新規一転、人間関係が良い職場で働きたいですよね。

 

他の人を否定的にしか見ない

相手の悪い部分や気になる部分だけを見る人は、人間関係を築いていくことが難しいです。

他の人が、保育の提案をした時にも、否定から入るのではなく、肯定から入り、気になる所や怪我に繋がる所は、〇〇を△△にしたらさらに良くなりませんか?の様に代案つきで話を進めていくと良いですね。

 

やる気がない

やる気がない保育士も、周りがその分カバーをする必要がありますし、関係が悪化していきますよね。

無駄な話ばかりしていたり、ボーっとしていたり、他の事がきになり子どもが怪我をするなどしていくと保育士間の連携が取れず困るものです。

 

自分の保育観を押し付ける

これも、よくある悩みの種です。

保育の方向性は、保育士間で定めていきますが、絶対にこうした方が良いという感じの自分の経験や保育観の押しつけは、複数担任の場合は、やりにくいものです。

若い頃は、なかなか自分の思いが言い出せなかったり、聞いてもらえなかったりすると、関係が辛くなったり、めんどうに感じたりすることがありますね。

 

人の行動を細かく観察する

視野を広く、細かいところに気が付くことは良いことですが、他クラスのことまでいちいち口出ししていく保育士は、反感を買いやすいです。

良かれと思っての行動であっても、細かいところまでいちいち監視しているかのような保育士は、人間関係を乱していくきっかけになる場合があります。

 

人間関係を悪化させない対処方法

では、人間関係が悪くなる前にどのように対処したらいいか解説していきます。

対処方法は以下の通りです。

 

普段からコミュニケーションをこまめに取る

人間関係の基本は、コミュニケーションです。

普段の挨拶や感謝の言葉や心遣いの積み重ねが関係を作っていきますね。

仲の良い同僚だけでなく、職場の人とまんべんなくコミュニケーションを取っていくことで、関係の悪化を未然に防いでくれます。

 

相手の良い所を探す

苦手な人の嫌なところや出来ていないところは、目につきやすいものです。

そういう思い込みから、相手の良い所になかなか目を向けられていない場合があります。

 

また、相手の嫌なところをポジティブな見方に変えていきましょう。

例えば、声が大きくて嫌だ、疲れるという時には、いつも元気という見方をしてみましょう。

 

誰かに相談する

あなたと同じような悩みを抱えている人は他にいるかもしれません。

自分だけで悩みを抱えていてもなかなか解決できませんので、気心が知れた人がいるなら、相談してみましょう。

注意点として、そこから、悪口影口になっていくと、派閥の様な形になったり、お互いに影で言い合うという、関係が悪化することに発展しかねませんので、相談する相手は慎重に選びましょう。

 

ある程度の距離感を持つ

例えば、コミュニケーションを取り、相手の良い所を自分は見つけていても、相手が同じようにそうしてくれるとは限りません。

ここが、人間関係の難しい所ですね。

 

ですから、仕事として割り切ることも人間関係で悩まないポイントです。

職場に、親友を作る必要はありません。

保育する上で、困らない関係性という感じで、ある程度距離を持って接すると気持ち的には楽になるでしょう。

 

人間関係に疲れている時の改善方法

人間関係に疲れている時は、ストレスも溜まっています。

人間関係の改善に努力しているとは思いますが、頑張りすぎには、注意してください。

 

自分の、心身の疲れたというサインを見逃さないようにストレス発散できると良いですね。

 

しっかりと寝る

やはり、睡眠は大事です。

悩みから睡眠不足になると、体に様々な影響が出始めます。

• 寝つきが悪く、睡眠も浅い
• イライラして感情をコントロールできない
• 暴飲暴食で生活リズムが崩れる
• 疲れやすく感じる
• 他のことを考えて集中できない

この様な症状が出始めますので、当てはまるようであれば、睡眠時間を確保しゆっくり休んでいきましょう。

 

自分の好きなことを休日にする

休みと仕事のメリハリは大事です。

自分の好きな事や趣味に没頭し、日頃の悩みを忘れるくらい楽しむことでストレス発散できますね。

 

人間関係は悩めば悩むほど、辛くなりますから、考えない時間を作ることも大切ですね。

 

適度に体を動かす

運動した後は、気持ちも晴れます。

疲れた分、食事も美味しくなりますし、ぐっすり寝ることにもつながります。

 

悩みを忘れて、ジョギングやヨガなどすると、リフレッシュできますね。

運動は、意識しないと不足しがちになりますので、取り入れていきましょう。

 

人間関係が最悪になった時の解決方法

先ほども説明しましたが、人間関係が悪化する前に対処することがベストですが、実際はなかなか思うようにはいきません。

ストレスを発散するのにも限界はあります。

 

意図せず、関係性が悪化し、辛い、辞めたいとなることもあります。

上司や同僚に相談してもどうにもならない、自分にできることはやってみたけど改善しない。

 

その様に、もう辞めたい、人間関係が辛い、怖いとなった時の解決方法です。

それは、転職です。

【保育士転職サイト】最新おすすめランキング!この記事で転職攻略!

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転職も、同じ保育園や保育施設なのか、保育とは関係ない異業種の一般企業なのかは、その人次第ではありますが。

人間関係が辛く、毎日職場に行くのが辛いようであれば、環境を変えることがおすすめです。

保育関係の異業種の転職について、詳しく知りたい人は、保育士の転職先おすすめ職種は?保育関係から異業種まで徹底解説を参考にしてくださいね。

 

例えば、年度途中にその様な状態になったた時はどうしたら良いの?と悩んでいる方もいるかもしれません。

保育士は、年度途中に辞めることにあまり良いイメージがありません。

その様な方は、保育士は年度途中に退職できるの?影響や注意点についての記事を参考にしてくださいね。

 

転職する時の注意点

人間関係を変えるために転職することは有効な方法ではありますが、気を付けなければいけないこともあります。

 

退職金について

退職して転勤する場合に、現在勤めている保育園から退職金がでる場合があります。

退職金は、基本的に長く勤めれば勤めるほど、多くもらえるものです。

 

ですから、転職をすることで、退職金に積み重ねが1年目からになることも注意しましょう。

ただ、退職金制度が引き継げる場合もあります。

 

退職金について、詳しくしたい人は、【保育士の退職金はいくら?】施設・年齢別での相場や条件を徹底解説を参考にしてくださいね。

 

円満に退職する

人間関係が最悪で辛いことは分かりますが、退職する場合には、可能な限り円満退職がおすすめです。

なぜなら、保育園に転職する場合、保育業界ですので変な噂が出回ると、新しい職場での人間関係にも影響が出る可能性があります。

 

円満に退職する方法が、詳しく知りたい人は、円満に職場を退職する方法とポイントを参考にしてくださいね。

 

転職しても必ず人間関係が改善されるわけではない

ここが、転職の難しいところです。

人間関係が辛く辞めたのに、新しい職場でも、人間関係が最悪では、なんのために転職して環境を変えたのか分かりませんよね。

 

転職で人間関係の良い保育園で働きたいなら、転職サイトやエージェントを利用することが断然おすすめです。

なぜなら、転職サイトのアドバイザーは、内部事情に詳しく、人間関係が良い所を希望条件に求人を探してくれるからです。

 

求人票に、人間関係が悪いですと書いている求人票はありません。

人間関係良好、アットホーム、和気あいあいと書かれていますが、ほんとに?と思いませんか?

 

転職サイトのアドバイザーに、そのような疑問を聞くことができるので、不安なく転職活動進めていけるのです。

 

転職するなら、保育士転職サイトはおすすめ?

自分で転職先を見つけることもできます。

ですが、先ほどもお伝えしたように、内部事情は、求人票からだけでは分かりにくいのが正直なところです。

 

ですから、転職サイト・エージェントを利用することもおすすめします。

もちろん、転職サイト・エージェントを使うことのメリットデメリットはあります。

メリット	転職希望園の内部の情報（職場の雰囲気や人間関係や時間外労働の有無など）が入手できる 園側が求める保育士像を教えてもらえる（応募背景なども含めて） 応募書類や面接対策を教えてもらえる 応募先の法人や企業に推薦してもらえる 条件交渉してくれる
デメリット	アドバイザーとの相性が合わない場合がある 自分のペースで転職活動が進められない 転職サイトによっては求人やサポートの質が悪い

 

転職サイトのメリットデメリットについて詳しく知りたい人は、転職サイト・エージェントのメリットデメリットとは?を参考にしてください。

私は、転職経験があり、実際に転職サイトを利用しました。

 

園長として、アドバイザーと関わったことがある転職サイト・エージェントも多数ある、私のおすすめの保育士の転職サイト・エージェントが知りたい人は、５分で見つかる!あなたに合うおすすめの保育士転職サイトまとめを参考にしてくださいね。

 

人間関係が良い保育園に転職したい人におすすめの転職サイト

転職する時の希望として、給与や休み、保育内容など人ぞれぞれです。

中でも、人間関係に疲れた、最悪な今の職場から転職するなら、今度こそ人間関係が良い保育園で働きたいと思う人に、おすすめの保育士転職サイト・エージェントを紹介します。

 

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保育士ワーカーの口コミや詳細が知りたい人は、【保育士ワーカーの口コミや実際の評判は?活用方法まで徹底解説】の記事をお読みくださいね。

参考保育士ワーカーの口コミ・実際の評判は?しつこい?活用方法を徹底解説

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まとめ

保育士の人間関係で悩み、辞めたい、辛いと悩んでいるのはあなただけではありません。

園長や主任、同僚の保育士や保護者など、人間関係が最悪と思った時に、自分のことを責めないようにしましょう。

とは言え、人間関係が悪化しないように心がけていきましょう。

 

ストレス発散も忘れずに、自身のストレスからくる心身の不調を見逃さないようにしましょう。

自分にできる改善策をしてもなお、人間関係が最悪、辛いと思うのであれば、働く職場環境を変えることもおすすめです。

ただ、転職も注意しないといけないことがありますので、気をつけましょう。

悩んでいる時には、冷静な判断が出来ないこともあるので、職場や友人で信頼できる人に相談し、１人で抱え込まないようにすることが大切ですね。

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